おすすめ看護師転職サイト12選

新型コロナが流行したここ数年で、医療従事者に対する世間の視線と労働環境は大きく変化しました。
今まで以上に世間から尊敬される存在になった一方で、日々の過酷さは増すばかりです。

「看護師を辞めよう」とお考えの方もいらっしゃると思いますが、まずは”他の職場を探してみる”というところから始めてみませんか？
看護師専門の転職サイトには、好条件な企業看護師やスポットで働ける派遣看護師の求人も数多く集まっています。
もちろんプライバシーはしっかりと守られるので、転職活動していることが今の職場に知られてしまう心配はありません。

都合の良い働き方でしっかり稼げる！そんな職場と出会えることをお祈りしております。
そのためにもまずは、下記でご紹介する「大手優良の看護師転職サイト12選」から気になるエージェントを探してみて下さい。

登録から内定までのステップ

1. 看護師転職サイトに新規登録

まずは、看護師転職サイトへ登録することが最初のステップです。

初めての転職であれば「マイナビ看護師」や「看護のお仕事」などの大手がお奨めです。

2. ヒアリングで希望を伝える

転職支援サイトに登録をすると、「エージェント」と呼ばれる専属のサポーターがつきます。

エージェントはまずはじめに、あなたの要望を電話などでヒアリングします。

具体的には、希望する労働条件や将来の展望、今の職場環境、転職に対する本気度などです。
本格的に転職活動へ取り組んでいるかそうでないかを判断しているので、他院の条件を見たいだけという方もご安心ください。

そして、ヒアリングで聞き取りを行った条件になるべく沿った転職先を探してくれます。
場合によっては病院側へ交渉し、看護師側の要求を通してくれることもあるのです。

3. 条件に合った転職先候補が送られてくる

ヒアリングした条件に合った転職先の候補が送られてきますので、気になる情報があれば積極的に話を聞いてみましょう！

4. 面接の日程の調整

気に入った求人が見つかったら面接の日程調整を行います。

この時点でも看護師転職サイトの担当者を反してやりとりをしますし、 あなたの勤務スケジュールや休暇に合わせて予定を組めます。

また、面接と言っても新卒時のようなものとは少し違い、 既にあなたの職歴や条件を把握しての「病院側からのオファー」です。

100％は無いものの不合格を恐れることはありません。

面接後も基本的には転職サイトの担当者経由で合否連絡があります。

安心していただきたいのは、 万が一途中でより良い転職先が見つかった場合なども「内定＝強制」ではありません。

そのような場合もあなたの意志を伝え、ベストな選択をしてください。

転職サイトを有効活用する

『3ヶ月』

看護師転職サイトに登録してから次の職場に内定するまでの目安です。

「思いのほか早く決まる」と思いませんか？

しかも転職先が決まった看護師の多くは、条件に妥協せず「ここに入職したい！」と本気で思える職場から内定を貰っています。
次の仕事を看護師に絞っているからこそ実現できるスピードだといえますね。

現代では、様々な業種に特化した転職支援サイトが数多く存在します。
これは企業と求職者のミスマッチを減らすためで、お互いに有益性のあるシステムとなっています。

他の業界へ行くつもりがないのであれば、看護師専門の転職サイトを利用したほうが圧倒的に有利です！

転職予定がないのに登録している人も？

転職サイトというサービス名ではありますが、今すぐに転職したい人だけが利用しているわけではありません。
「良い条件の職場が見つかれば転職するかも」くらいの気軽な気持ちで登録している人も多いです。

「今の職場に不満はあるけど、たいした経歴も強みもないし…」と登録を躊躇っているのなら、それは大きな間違いです！

あなたがたいしたことないと思い込んでいるその経験。
他の病院から驚くような評価を受けるケースも珍しくありません。

転職サイトはハローワークよりもおすすめです！

ハローワークは手広く求人を扱っているため、他業種への転職を考えているなら登録しても損はないでしょう。
しかし、次の職場でも看護師の資格を活かしたい場合は、時間の無駄になってしまうケースがあります。

ハローワークの職員は、看護や医療現場に関する知識を持っていない人たちばかりです。
転職サイトのエージェントも現場を知り尽くすレベルで詳しいわけではないですが、ハローワーク職員とは比べものにならないほどの知識量でしょう。

職場は、単純な条件だけでは良し悪しが判断しにくいです。

ハローワークは条件に合っているというだけで、該当する求人案件を全て提示してきます。
条件だけでは見えづらい職場の雰囲気や温度感までは伝えてくれません。
結局は自分で色々と調べてどこが一番自分に合っているのか探さなくてはなりません。

しかし転職エージェントであれば、条件に該当する求人案件の中で、更に「どこが一番おすすめなのか」を提示してくれます。
調べたり比較したりする手間を全て請け負ってくれるのです。

それに、転職サイトを利用すれば他の看護師から評判の悪い病院をあらかじめ避けることができます。
ようやく就職先が見つかったのに、前職と変わらない・前職よりも悪い環境だった場合はまた転職を考えなければなりません。

貴重な時間を無駄にしてしまうだけでなく、早期退職することで次の採用担当者から悪い印象を持たれるかもしれないのです。
転職者はもちろん、病院側も再度求人を出す手間が生じてしまい、両者とも損をする結果になってしまいます。

看護師専門の転職サイトは、双方の希望に合う職場や人材を引き合わせてくれる画期的なシステムです。

一方、ハローワークの強みといえば、病院側がお金をかけずに雇えることくらいしかなく、利用者にはほとんどメリットがありません。
失業給付金の申請などはハローワークでしかできないものの、転職そのものにはあまり関係のない話です。

せっかく職場を変えるなら、専門の転職サイトを利用してみてください。

現役看護師から聞きました職場の悩みと主な転職の理由

『2,051円』

これは令和2年の看護師平均時給です。
高いと感じるか安いと感じるかは人それぞれですが、月収34万円／平均年収492万円(※ボーナス含む)という数字は、他業種の女性に比べて約1.3～1.5倍の給料待遇を受けていると言えます。

この数字がひとり歩きしてしまい、世間では看護師が「高給取り」「安定職」だと認識されています。
確かに、看護師は「圧倒的な売り手市場」であり、「何歳になっても」「どこへ行っても仕事がある」傾向にあります。あくまで他の仕事と比べると、という話です。

しかし「安定して職がある＝楽」というわけではありません。
むしろ、看護師はいつの時代も過酷な現場にいるといえるでしょう。
特に、看護師が職場から離れてしまう原因として挙げられるのが以下の3つです。

何故看護師たちが辞めてしまうのか、その要因を一つずつ確認していきましょう。

長時間残業と過酷な勤務シフト

当たり前のように行われている2交代制の夜勤は、平均して16時間にも及ぶ長時間労働です。

さらに、その後の申し送りや引き継ぎ作業による残業が待っていることも日常茶飯事で、慢性的な人手不足のせいで休日に呼び出されることも珍しくありません。

勤務先によっては病棟会を強制され、休日を返上して参加しても手当てが出ず、振替休日もないのです。
夜勤明けでも顔を出さなければいけないところもあるそうです。

厚生労働省は、長時間労働によって脳や心臓疾患のリスクが高まることを懸念しています。
心身ともに疲れきって、職場から離れざるを得なくなった看護師も少なくありません。

看護師の場合、他業種に比べて自分から「この業界で働きたい！」と思って飛び込んでくる人が多いです
「患者のため」という名目で、やりがい搾取の標的にされてしまっています。

避けられない職場でのハラスメント

職場内のハラスメント行為やいじめは日本看護協会からも問題視されており、看護師が職場を離れる理由の上位になっています。

さらに、何らかのハラスメントを受けたことがある看護師は約5割にものぼるとされ、その標的になっているのが30代以下の若手看護師たちです。

病院側が積極的にハラスメント対策に取り組んでいるかというとそうではなく、公然の事実として放置されている現実があります。

ベテラン看護師の中には「私たちも我慢したんだからあなたたちも我慢しろ」という昔気質な考えを持っている人たちが一定数おり、そこから負の連鎖が起きています。

ただでさえストレスがたまりやすい職場で、看護師歴の浅い人たちがそのはけ口にされているのです。
こんな状況下では、離職を考えても仕方がありません。

当たり前のサービス残業、有給休暇が取りにくい

昔からの悪い風習が残っている職場では、サービス残業が常態化しているといいます。

勉強会や研修会など、本来業務時間内にすべきことを業務時間外に回し、任意参加（という名の強制参加）をさせて賃金を発生させない場合もあります。

中には、入職一年目の新人には残業代を一切つけないという病院も。

本来、自由に取得できるはずの有給休暇も取得しにくく、十分に休めない事態に陥っています。

超売り手市場の看護師求人看護師が転職しやすい理由

『3.86倍』

これは看護師の平均求人倍率です。

一般的な職業の求人倍率が1.1倍程度であることを考えれば、看護師が圧倒的に転職に有利であることがわかりますよね？

この数字からもわかるように、様々な職業の中でも看護師は非常に転職し易い環境です。

さらに、看護師求人倍率は年々増加しており「超売り手市場」。
視点を変えれば、各病院は労働条件・給料条件を最大限引き上げて看護師獲得に全力を注いでいます。

そんな「引く手あまた」の今だからこそ、より待遇の良い仕事を見つけるチャンスなのです。

最高値で評価してもらうためには？

並みのサラリーマンを遥かに超える年収も看護師の仕事内容を知る人からすれば「当然の報酬」です。
学生時代から周りの何倍も努力し、辛い思いを乗り越えて来たあなただからこそ、その対価を受け取る権利があるのです。

より高い給料×負担の少ない労働環境

と考えることは何も悪いことではありません。
希望に合った職場を見つけるためのポイントは「妥協しないこと」です。

転職サイトの担当者へは遠慮せずにハッキリと要求を伝えましょう。

「一般的には難しい条件」の選りすぐり求人を紹介したり、病院からの提示が条件を満たしていなければ、積極的に交渉して依頼者であるあなたの要求を飲ませるのがエージェントの仕事です。

条件面であなたが妥協する必要は一切ありません。
また、より高い条件で転職するために、複数の転職サイトへ登録することもお奨めします。

業種別でみるワークスタイル

資格業の中でも勤務先や勤務形態が多岐に渡っているのも看護師の特徴です。
職種毎の仕事内容・給料待遇・年収・勤務体系などを解説します。
転職サイトの中から希望の職種を探し、好条件で就職するためのにも希望ジャンルの事前リサーチにご活用ください。

後悔のない転職のために

高い志と並々ならぬ努力がなければ、看護師という職業には就けません。
現在看護師として働いていらっしゃる方の多くが「努力して夢を実現された人」だと思います。

せっかく憧れの職業になれたのですから、職場環境のせいで辞めてしまうのは勿体ありません。

看護師として充実した仕事をするためにも、自分に合った職場をみつけようと転職活動することはとても大切なことです。

看護師の仕事を諦めない、仕事でもプライベートでも充実した日々を送る、さらに高みを目指す。
患者様を元気にする貴方がいつも元気でいれるように、後悔のない転職活動をしてくださいね。

看護師転職に関するよくある質問Q＆A