待遇で探す転職先
仕事内容はもちろんですが、転職を考える中で重視するのが待遇ですね。
すべてがパーフェクトな職場は少ないかもしれませんが「給料だけは譲れない」「休みが充実していることが大事」「家庭と両立したい！」と誰しも"譲れないポイント"があることでしょう。
このパートでは条件から最適な職場を探すためのポイントをまとめています。
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労働の対価となる給料やまとまった収入が入る賞与（ボーナス）は重要なファクターですね。
夜勤＝高給料だけでなく、職種やキャリアUPによる時間単価でみた報酬UPを考えてみました。
ただ、高給ということは相応の大変さや専門知識など何らかの理由が存在するので納得できる仕事かどうかは見極めなければなりません。
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残業は勤務後の予定が立てづらくどうしても生活が非効率的になりがちです。
一見高給料な仕事でも残業代がその大半を占めていては本当の意味で高給とはいえませんよね。
夜勤に関しても同様で夜勤手当の占める割合が高く、待遇が良いと思い込んでいるケースも少なくありません。
体力的な負担を減らしつつも待遇を落とさないためのポイントを紹介します。
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不定休がデフォルトイメージの看護師ですが、職場によっては完全週休二日制や土日祝休みを担保しているところもあります。
また、有給休暇の有無も重要で大手企業の企業看護師では社員同等の有給を付与されることもあります。
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生活の一部となる仕事では物理的な立地や通勤に掛かる時間も重要な判断基準となります。
病院の場所や通勤経路で選ぶためのポイントを紹介します。
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女性にとって仕事と同じ、もしくはそれ以上に大切なのが子育てです。
特に近年では子育てや家庭との両立を支援する病院も増えており、日中帯だけの雇用にも積極的になっています。
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アルバイトや短期単発の仕事を探すためのコツをまとめています。
派遣専用の看護師転職サイトが登場するなど、一昔前に比べて効率的に求人を探すことができるようになりました。
また、アルバイトで必要になる確定申告についても触れていきます。